Sizdan

Avstraliya va Yangi Zelandiya akademiklari Tinch okeani orollari olimlari bilan muvaffaqiyat urug'ini ekishmoqda

Osiyo va Tinch okeani mintaqasi uchun ISC mintaqaviy markaz markazi erta va o'rta martaba tadqiqotchilariga o'z mamlakatlarida akademik martaba oshirishda yordam berish uchun yangi dasturni ishga tushirdi.

Tinch okeani orollarining dastlabki va o'rta martabadagi o'n nafar olimlari Avstraliya va Yangi Zelandiyadan kelgan katta olim murabbiylari tomonidan kam daromadli mamlakatlar tadqiqotchilariga o'z mamlakatlarida akademiyada martaba qurish yo'llarini tanlashda yordam berishga qaratilgan yangi dasturda kutib olindi. .

Mutaxassislar guruhining fikriga ko'ra, kuyib ketish, martaba va daromad olish imkoniyatining yo'qligi va raqobatbardosh oila ustuvorliklari akademiklarning yuqori ish haqi va ko'proq oilaga do'stona ish sharoitlari foydasiga karerasini erta tark etishining sabablaridan biridir.

Doktor Petra Lundgren, direktori Xalqaro Fan Kengashining Osiyo va Tinch okeani mintaqaviy markazi, dastur kam ta'minlangan mamlakatlarda akademiyada barqaror martaba qurish uchun olimlarni qo'llab-quvvatlash uchun tashkil etilganligini aytdi.

“Akademik muhitda, xususan, Osiyo va Tinch okeanining baʼzi qismlarida paydo boʻlayotgan tadqiqotchilarni qoʻllab-quvvatlashning yoʻqligi “miya oqimi” haqidagi xavotirlarga sabab boʻldi, olimlar akademiyadan ketishga majbur boʻldi, bu esa qaror qabul qilish uchun mahalliy ekspertizadan mahrum boʻldi. dunyoning eng zaif mamlakatlari ichidan qilish. Ushbu dasturning asosiy maqsadi ushbu akademiklarni akademiyada qolish uchun martaba yo'llarini aniqlashda qo'llab-quvvatlashdir.

Doktor Petra Lundgren, direktori Xalqaro Fan Kengashining Osiyo va Tinch okeani mintaqaviy markazi

Muvaffaqiyatli ishtirokchilarning birinchi bosqichi Osiyo-Tinch okeani Akademik Mentorlik dasturi Ular Fidji, Yangi Kaledoniya, Vanuatu, Papua-Yangi Gvineya va Samoadan bo'lib, robototexnika, mahalliy biznes, marketing, nevrologiya, ta'lim, atrof-muhit va ijtimoiy inklyuziya bo'yicha turli xil tadqiqot natijalariga ega.

Tinch okeanida muvaffaqiyatli akademik martaba yo'lidagi to'siqlarni aniqlash bo'yicha seminarda tadqiqot vositalari, jumladan, dasturiy ta'minot va jihozlar uchun mablag' etishmasligi, shuningdek, ochiq jurnallarda nashr etishning yuqori narxi va to'lov tizimiga kirish bilan bog'liq asosiy mavzular paydo bo'ldi. tadqiqot uchun jurnal maqolalari.

“Bizda tahlil vositalari, maʼlumotlar bazalari va birinchi dunyo mamlakatlaridagi akademik jurnallardan foydalanish imkoni yoʻq. Bizning ishimiz hech kim erisha olmaydigan to'lov devori ortida turibdi va biz hammadan ko'ra ko'proq evropaliklar va amerikaliklarni keltiramiz.

Jasbant (Yasmin) Kaur, Janubiy Tinch okeani universiteti magistratura talabasi.

GNS Science kompaniyasining bosh olimi ustozi Nik Kradok-Genrining aytishicha, moliyalashtirish masalasi yangilik emas. Ilm-fan yo'lidagi ko'plab to'siqlar moliyalashtirish bilan bog'liq, ammo jurnalga kirish yanada katta tashvish.

“Dunyoning qayerida boʻlishingizdan qatʼi nazar, moliyalashtirishga kirish doimiy muammodir, lekin menimcha, agar maqolangizni ochiq jurnalda chop eta olmasangiz, unda iqtibos keltira olmaysiz degan fikr meni hayratga soldi. , bu sizning martaba taraqqiyotingizga ta'sir qiladi.

Doktor Nik Kradok-Genri, GNS fanining bosh olimi | Te Pῡ Ao

Ko'tarilgan boshqa muammolar orasida Tinch okeanidagi boshqa olimlar bilan hamkorlik qilish imkoniyati yo'qligi, chunki o'z sohalarida akademiklar kamligi, shuningdek, geografik izolyatsiya tufayli o'z mamlakatlari tashqarisida hamkorlik qilish uchun to'siqlar bor edi.

"Odamlarni g'arbiy ma'noda hurmatga sazovor akademik bo'lishga undash va haqiqatan ham Tinch okeani ilmi bo'lgan narsaga intilish o'rtasida nozik chiziq bor va biz bu yo'nalishda qanday yurishimiz mumkin? Menimcha, bu muhim savol. Bu o'yinni qanday o'ynashni bilish va o'yinni o'zgartirish o'rtasidagi muvozanatdir, chunki hozirgi tizim Tinch okeanidagi muvaffaqiyatga moslashtirilmagan.

Doktor Aaron Jenkins, Horizont Fellow & Katta ilmiy tadqiqot Fellow Sayyora salomatligi, Sidney universiteti

Kelgusi 12 oy davomida 10 nafar murabbiy o'zlarining akademik etakchilik intilishlarini qo'llab-quvvatlash va Tinch okeanida tadqiqot hamkorlari tarmog'ini yaratish uchun imkoniyatlar ochish uchun tegishli ustozlari bilan ishlaydi.